工资工时争议里，举证责任往往在雇主：有没有完整记录、保存够不够久、能不能按要求提供，直接决定处罚。Part 516 列出了必须记录的项目和保存期限，适合 HR、财务与跨境用工企业做底稿。注意：这是机器译文，用于快速理解与内部参考；合规判断请以 DOL 英文原文与各州叠加要求为准。
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